En la Sentencia de 15 de marzo de 2022 (asunto C-302/20, M. A c. Autorité des marchés financiers), el Tribunal de Justicia de la Unión Europea explica cómo se aplican las normas europeas sobre abuso de mercado a los periodistas especializados en los mercados financieros.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea aclaró hace poco cómo se aplica la Directiva relativa a la ordenación del tiempo de trabajpo a un período de guardia en régimen de disponibilidad no presencial.
Con motivo de distintos asuntos (Laval, Viking, Rüffert y Comisión/Luxemburgo), el Tribunal de Justicia de la Unión Europea tuvo la ocasión de responder a esta cuestión importante: ¿es la protección de los derechos de los trabajadores una razón imperiosa de interés general que puede justificar, como lo preve el Derecho comunitario, una restricción a la libre prestación de servicios? Aquellos que esperaban una respuesta favorable y precisa se decepcionaron: el Tribunal puso condiciones juzgadas preocupantes por los sindicatos para el ejercicio de ciertos derechos de los trabajadores y en particular estos que abarcan medidas de conflico colectivo ( huelga, bloqueo de empresas en este caso).
