La aplicación del Pacto Verde Europeo requiere una revisión de muchas directivas y reglamentos de la Unión Europea y la adopción de nuevos textos. La Comisión Europea presentó una serie de propuestas el 14 de julio de 2021. Denominado "Fit for 55", este conjunto de propuestas afecta a todos los sectores: energía, industria, agricultura y uso del suelo, con importantes consecuencias para los hogares.
Cuando la COP26 (26ª conferencia de las Naciones Unidas sobre el cambio climático) ha provocado más desilusión que esperanza, ¿que hace la Unión europea para luchar contra el cambio climático?.
En España, los empleados de hogar no gozan de la misma protección contra el riesgo de desempleo que los otros trabajadores. Más del 95% de dicha clase de empleados son mujeres. ¿Podemos concluir de esto que existe discriminación entre hombres y mujeres?
Carles Puigdemont, Toni Comín y Clara Ponsatí eran funcionarios electos catalanes que estan acusados de sedición en España por haber organizado un referéndum inconstitucional sobre la independencia de Cataluña en octubre de 2017. Habiendo huído de España, son objeto de órdenes de detención europeos dictados por la justicia de este país. Han estado protegidos por su inmunidad como diputados electos del Parlamento Europeo. Pero desde que se ha levantado esta inmunidad, pueden ser extraditados.
La ley aprobada en Polonia en diciembre de 2019 para reformar el estatuto de los jueces causa un conflicto con la Unión Europea porque viola los valores democráticos en los que se basa la Unión.
El 15 de julio de 2021, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó sentencia en asuntos relacionados con el uso de signos religiosos en el lugar de trabajo (Sentencia del Tribunal de Justicia de 15 de julio de 2021, asuntos acumulados C-804/18 y C-341/19, IX y MH Müller Handels GmbH contra WABE eV y MJ). En dichos asuntos, dos empleadas de empresas alemanas cuestionaron la negativa de sus empleadores a permitirles llevar un pañuelo islámico en sus lugares de trabajo. Los empleadores invocaron la política de neutralidad de sus empresas repectivas.
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